El punto de partida.
APELSA enfrentaba un reto clave: mejorar la comunicación interna y fortalecer el liderazgo medio de su equipo administrativo. Sabían que necesitaban salir de la rutina de sus capacitaciones presenciales y encontrar una nueva forma de aprendizaje continuo, una que despertara el interés de su gente mientras impulsaba el bienestar general de su equipo.
Una nueva forma de avanzar.
A través de nuestra solución de Capacitación y Aprendizaje, APELSA accedió a nuestro catálogo de cursos en donde pudo crear rutas de aprendizaje personalizadas y mejorar las habilidades de comunicación y liderazgo, impactando directamente el desempeño de más de 160 colaboradores del área administrativa.
