Evaluaciones y climaEvaluaciones y clima.
Escucha mejor. Desarrolla con contexto.
Obtén una visión más completa de tu talento. Conecta desempeño, competencias y clima organizacional para convertir la retroalimentación en decisiones de desarrollo.
Una visión 360 de las necesidades de tu talento.
Las evaluaciones reúnen distintas perspectivas sobre el desempeño y las competencias. Las encuestas de clima ayudan a entender cómo vive el equipo su experiencia laboral. Juntas aportan contexto para definir acciones de mejora.
Construye la evaluación que tu equipo necesita.
Crea cuestionarios desde cero, utiliza plantillas, elige reactivos del banco de preguntas o carga tus propios ítems. Organiza el contenido en un flujo listo para aplicar.
- Plantillas y banco de preguntas.
- Creación y carga de reactivos propios.
Un mismo sistema para escuchar desde varios ángulos.
Aplica evaluaciones de desempeño, competencias, potencial, liderazgo y clima laboral. Configura esquemas de 90, 180, 270 o 360 grados según las necesidades de tu ciclo.
- Diferentes tipos de evaluación.
- Esquemas de retroalimentación de hasta 360 grados.
Integra las voces que aportan contexto.
Configura retroalimentación de líderes, subordinados y pares, además de autoevaluaciones. Reúne perspectivas relevantes para cada proceso.
- Evaluación de líderes, pares y colaboradores.
- Autoevaluaciones dentro del ciclo.
Sigue el proceso y actúa con información.
Monitorea el avance de las evaluaciones por área, rol o colaborador. Consulta resultados organizados en dashboards para acompañar cada ciclo.
- Seguimiento por área, rol y persona.
- Visibilidad del progreso de las evaluaciones.
Entiende cómo se siente tu organización.
Aplica encuestas personalizadas de clima y compromiso. Organiza la información en factores y dimensiones para reconocer áreas que necesitan atención.
- Encuestas de clima y compromiso.
- Información sobre bienestar y satisfacción laboral.
Convierte resultados en conversaciones de desarrollo.
Consulta dashboards de evaluaciones y clima en un mismo lugar. Utiliza reportes como el 9Box, personalizables según los objetivos de tu organización.
- Dashboards unificados de evaluaciones y clima.
- Reportes 9Box para analizar el talento.
El siguiente paso está conectado.
Explora cómo se complementa evaluaciones y clima con el resto de Lapzo.
Desarrollo por competencias
Define las competencias de cada rol, identifica brechas y conviértelas en planes de desarrollo personalizados.
Explorar producto
Capacitación y aprendizaje
Crea tu universidad corporativa y organiza experiencias de aprendizaje alineadas a las necesidades de tu equipo.
Explorar productoPreguntas frecuentes sobre evaluaciones y clima
Conoce el alcance del producto y cómo puede acompañar a tu organización.
Lapzo permite aplicar evaluaciones de desempeño, competencias, potencial, liderazgo y clima laboral. Puedes configurar esquemas de 90, 180, 270 o 360 grados.
Es una evaluación que reúne perspectivas de distintas personas relacionadas con el trabajo del colaborador. Puede incluir líderes, pares, subordinados y la autoevaluación, según el diseño del proceso.
Sí. Puedes crear cuestionarios desde cero, cargar ítems propios, usar plantillas o seleccionar reactivos del banco de preguntas.
Puedes aplicar encuestas de clima y compromiso y organizar sus resultados por factores y dimensiones. Esto ayuda a reconocer temas que requieren atención dentro de la organización.
Sí. Los dashboards permiten consultar el avance del ciclo por área, rol o colaborador y revisar los resultados de las evaluaciones.
Sí. El producto incluye reportes estratégicos como el 9Box, que pueden personalizarse según los objetivos del análisis de talento de tu organización.
Escucha a tu equipo. Dale dirección a su desarrollo.
Hablemos de las necesidades de tu equipo.